121521
Sozialpädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m / w / d)
- Stellennummer: 121521
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: befristete Anstellung
- Einsatzort: Redwitz an der Rodach
- Einrichtung: AWO Sozialzentrum Redwitz
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Für unser AWO Sozialzentrum Redwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n
Sozialpädagoge*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (15 Std. /Woche)
- Soziale Beratung unserer Seniorinnen und Senioren, Biografiearbeit
- Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen für Bewohner*innen
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Aktualisierung der Homepages und Social-Media-Kanäle
- Projektarbeiten
Ihr Profil
- Kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Seniorinnen und Senioren
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (Social media und MS-Office-Produkte)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
- Wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Atmosphäre
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)